Carrières chez SEQUESTO
Chaque semaine, des équipes sales, bid et procurement renoncent à des RFP qu’elles auraient pu gagner, simplement parce qu’elles manquent de temps. Nous construisons la plateforme AI qui rend ces heures à vos équipes. Cinq cents organisations et 2,4 milliards de livres de valeur de contrats passent déjà par SEQUESTO. Et nous n’en sommes qu’au début.
La fonction achats est cassée. Des personnes talentueuses gaspillent des milliers d’heures par an à copier-coller des réponses dans des formulaires. Nous changeons cela, et l’impact est immédiat et mesurable pour chaque client que nous onboardons.
Nous grandissons vite. La personne qui nous rejoint aujourd’hui comme senior engineer a de fortes chances de devenir engineering lead en moins de 18 mois. Nous privilégions la promotion interne et donnons rapidement de vraies responsabilités.
Notre équipe réunit d’anciens directeurs bid, des ingénieurs issus de DeepMind et des responsables produit venant de sociétés SaaS en forte croissance. Nous partageons ce que nous savons et nous recrutons des personnes qui tirent tout leur entourage vers le haut.
Vous verrez l’impact de votre travail dans les conversations avec les clients en quelques semaines. Quand une équipe nous dira qu’elle a remporté un contrat de 50 M£ plus vite grâce à une fonctionnalité que vous avez livrée, vous le saurez. C’est ce qui donne envie aux gens de rester ici.
Avantages
Nous pensons que chacun donne le meilleur de lui-même lorsqu’il est bien accompagné. Voici ce que nous proposons.
Rémunération alignée sur le 75e centile pour Londres/remote. Revue tous les 12 mois.
Investissez-le dans des formations, des livres, des conférences ou du coaching. Aucune approbation n’est nécessaire pour tout montant inférieur à 250 £.
500 £ pour bien configurer votre poste de travail à distance. Chaise ergonomique, écran, tout ce dont vous avez besoin pour travailler dans de bonnes conditions.
Des options dans une entreprise en forte croissance, avec un calendrier d’acquisition standard sur 4 ans et une première échéance au bout d’un an.
Couverture santé complète pour vous et votre partenaire via Bupa. Inclut un accompagnement en santé mentale et des séances de kiné.
Nous nous réunissons deux fois par an avec toute l'équipe. Nous sommes déjà allés à Lisbonne, Édimbourg et Amsterdam.
Travaillez de n’importe où dans un fuseau horaire compatible. Nous fonctionnons en mode asynchrone en priorité et n’imposons jamais de réunions inutiles.
En plus des jours fériés. Nous fermons aussi le bureau entre Noël et le Nouvel An, sans déduire de jours de congé.
Culture
Nous sommes plus de 40 personnes réparties entre Londres, Varsovie, Lisbonne et en télétravail. Nous recrutons pour la curiosité, l’honnêteté et la capacité à obtenir des résultats sans qu’il faille expliquer chaque étape.
Nous écrivons, nous livrons, nous parlons aux clients et nous itérons vite. Il n’y a pas de bureaucratie ici, seulement des exigences élevées et la conviction sincère que ce que nous construisons compte vraiment.
Postes à pourvoir
Nous recrutons avec exigence et parcimonie. Quand nous ouvrons un poste, c’est qu’un vrai problème client a besoin de quelqu’un pour en prendre la responsabilité de bout en bout. Voici ce qui est ouvert en ce moment.
Ce qui vous attend
Nous respectons votre temps. Notre processus est conçu pour être clair, rapide et vous donner une idée concrète de ce que c’est que de travailler ici.
Nous lisons chaque candidature personnellement. Vous aurez une réponse sous 5 jours ouvrés, qu'elle soit positive ou non.
30 minutes avec un membre de l'équipe. Nous vous présenterons le poste et vous pourrez poser toutes les questions que vous souhaitez.
Une conversation ciblée sur votre façon de travailler, avec un exercice pratique en lien direct avec le poste. Aucun casse-tête sur tableau blanc.
Entretien final avec un fondateur. Offre envoyée dans les 48 heures suivant cet appel. L'onboarding commence quand cela vous convient.
Des questions avant de postuler
Si vous hésitez à propos d’un poste ou si vous voulez vraiment comprendre à quoi ressemble la vie chez Sequesto, contactez-nous. Une courte conversation a déjà mené à de très belles embauches.
Écrivez-nous directement à careers@sequesto.com