Betekenisvolle missie
Procurement is stuk. Getalenteerde mensen verspillen elk jaar duizenden uren aan het kopiëren en plakken van antwoorden in formulieren. Wij lossen dat op, en de impact is direct en meetbaar voor elke klant die wij onboarden.
Werken bij SEQUESTO
Help enterprise teams de deals winnen waar ze eerder geen tijd voor hadden
Elke week stappen sales-, bid- en procurementteams weg van RFPs die zij hadden kunnen winnen, simpelweg omdat de tijd op was. Wij bouwen het AI-platform dat die teams hun uren teruggeeft. Vijfhonderd organisaties en 2,4 miljard pond aan contractwaarde lopen al via SEQUESTO. Er is nog veel meer te bouwen.
Echte groei, snel
We groeien hard. De persoon die nu als senior engineer bij ons instapt, is waarschijnlijk binnen 18 maanden engineering lead. Wij promoveren intern en geven mensen vroeg verantwoordelijkheid.
Een team waar u van leert
Ons team bestaat uit voormalige bid directors, DeepMind-ingenieurs en productleiders van snelgroeiende SaaS-bedrijven. We delen wat we weten en we nemen mensen aan die iedereen om hen heen beter maken.
Zichtbare impact
U ziet binnen enkele weken resultaat van uw werk in gesprekken met klanten. Wanneer een team ons vertelt dat ze een contract van £50M sneller hebben gewonnen dankzij een feature die u hebt geleverd, dan weet u het. Dat is wat mensen hier houdt.
Voordelen
Perks en benefits
Wij geloven dat mensen hun beste werk leveren als er goed voor hen wordt gezorgd. Dit is wat wij bieden.
Competitief salaris
Gebaseerd op het 75e percentiel voor Londen/remote. Jaarlijkse review, elke 12 maanden.
£2.000 opleidingsbudget
Besteed het aan cursussen, boeken, conferenties of coaching. Geen goedkeuring nodig voor uitgaven onder £250.
Thuiswerkplek
£500 om uw remote werkplek goed in te richten. Een ergonomische stoel, monitor, alles wat u nodig hebt om goed te kunnen werken.
Aandelen voor iedereen
Aandelenopties in een snelgroeiend bedrijf, met een standaard 4-jarig vestingsschema en een cliff van 1 jaar.
Particuliere zorgverzekering
Volledige zorgverzekering voor u en uw partner via Bupa. Inclusief ondersteuning voor mentale gezondheid en fysiotherapie.
Team offsites
We komen twee keer per jaar als volledig team bij elkaar. Eerdere locaties waren onder andere Lissabon, Edinburgh en Amsterdam.
Geschikt voor remote werken
Werk vanaf elke locatie in een compatibele tijdzone. Wij werken async-first en plannen nooit onnodige meetings.
28 dagen vakantie
Plus feestdagen. We sluiten het kantoor ook tussen Kerst en Nieuwjaar, zonder dat dit van uw verlof wordt afgetrokken.
Cultuur
Een team dat het werk serieus neemt, maar zichzelf niet
We zijn met meer dan 40 mensen, verspreid over Londen, Warschau, Lissabon en remote. We nemen mensen aan op nieuwsgierigheid, eerlijkheid en het vermogen om dingen voor elkaar te krijgen zonder dat precies wordt verteld hoe.
We schrijven, we shippen, we praten met klanten en we itereren snel. Er is hier geen bureaucratie, alleen hoge standaarden en een oprechte overtuiging dat wat we bouwen ertoe doet.
Openstaande vacatures
Vind een rol die past bij hoe u wilt werken
Wij nemen zorgvuldig en niet vaak mensen aan. Als wij een rol openen, is dat omdat een echt klantprobleem iemand nodig heeft die er van begin tot eind eigenaarschap over neemt. Dit zijn de functies die nu openstaan.
Wat u kunt verwachten
Onze sollicitatieprocedure
Wij respecteren uw tijd. Onze procedure is erop gericht om duidelijk en snel te zijn en u een eerlijk beeld te geven van hoe het is om hier te werken.
1
Beoordeling van sollicitaties
Wij lezen elke sollicitatie persoonlijk. U krijgt binnen 5 werkdagen een reactie, of het nu ja of nee is.
2
Kennismakingsgesprek
30 minuten met iemand uit het team. Wij lichten de rol toe en u kunt alles vragen wat u wilt.
3
Technisch / vaardighedeninterview
Een gericht gesprek over hoe u werkt, met een praktisch onderdeel dat relevant is voor de rol. Geen whiteboardpuzzels.
4
Aanbod en onboarding
Afsluitend gesprek met een founder. U ontvangt binnen 48 uur na dat gesprek een aanbod. Onboarding start wanneer het u uitkomt.
Vragen voordat u solliciteert
We gaan graag met u in gesprek, ook als u nog niet zeker weet wat u nodig hebt
Twijfelt u of een rol bij u past, of wilt u beter begrijpen hoe het er bij Sequesto echt aan toegaat? Neem dan contact op. Een kort gesprek heeft al vaak geleid tot uitstekende nieuwe collega’s.
Schrijf ons rechtstreeks op careers@sequesto.com